在我国，传统的资产管理行业主要是().

A.各类机构广泛参与，各类资产管理业务交叉融合是我国目前资产管理的现状

B.传统的资产管理行业主要是基金公司和信托公司

C.银行、保险等各类机构不能开展资产管理业务

D.随着我国居民个人财富的不断积累，投资者对理财的需求不断上升

A.受托资产管理

B.基金运营

C.投资管理

D.投资咨询业务

A.0.5

B.0.6

C.0.8

D.0.7

A.研究分析能力

B.投资管理能力

C.资金保管能力

D.资产配置能力

人力资源管理与传统人事管理的区别主要是()。

A在管理观念上，传统人事管理视人力为成本，人力资源管理则视人力为资源;

B在管理方式上，传统人事管理多为“被动反应型”的操作式管理，人力资源管理多为“主动开发型”的策略式管理;

C在管理重心上，传统人事管理是以“事”为中心，人力资源管理是以“人”为中心;

D在管理方法上，传统人事管理是孤立的静态管理，人力资源管理是全过程的动态管理;

E在管理经验上，传统人事管理以效率为中心，人力资源管理以人为中心。

A.商业银行

B.证券公司

C.基金管理公司

D.基金经理

A.安全规范

B.节约高效

C.公开透明

D.权责一致

A.在我国，基金托管人只能由依法设立并取得基金托管业务资格的商业银行担任

B.基金托管人不属于基金当事人

C.基金托管人主要负责配合基金管理人的投资管理

D.基金托管人的职责主要体现在基金资产保管、基金资金清算、会计复核以及对基金投资运作的监督等方面

A.托管银行

B.基金管理公司

C.基金销售机构

D.交易所