A.计提职工教育经费
B.为高级管理人员提供免费使用的汽车发生的折旧费
C.为职工代垫医药费
D.作为职工福利发放给职工的自产产品
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第1题
A.A.借记“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目
B.B.借记管理费用科目,贷记固定资产科目
C.C.借记管理费用科目,贷记应付职工薪酬---非货币性福利科目，同时借记应付职工薪酬---非货币性福利科目,贷记累计折旧科目
D.D.借记管理费用科目,贷记固定资产科目，同时借记应付职工薪酬科目，贷记累计折旧科目
第2题
A.借记“管理费用”科目，贷记“累计折旧”科目
B.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目
C.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目
D.借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目
第4题
A.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利
B.以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额
C.企业在研发阶段发生的职工薪酬，均应当计入自行开发无形资产的成本
D.企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债
第7题
A.300000元
B.500000元
C.339000元
D.565000元
第8题
A.职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出，这里的“职工”仅指全职职工和兼职职工，不包含临时人员
B.企业的职工薪酬，都应当根据职工提供服务的受益对象，计入相关资产成本或者费用
C.生产车间发生的非正常消耗的直接生产人员和直接提供劳务人员的职工薪酬，应当在发生时确认为当期损益
D.企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应付职工薪酬金额
E.带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
第10题
A.借记生产成本10000元
B.贷记应付职工薪酬—非货币11300元
C.货记库存商品8000元
D.借记应付职工薪酬非货币性福利11300元
E.贷记应交税费—应交增值税（进项税额）1300元
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