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审核组培训的记录是审核策划过程的体现。()

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第1题

首次会议应有审核组、管理层、拟审核职能/部门/过程负责人参加。()
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第2题

认证机构制定审核方案的目标是为了指导审核的策划与实施,并确保审核方案得到有效执行。()
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第3题

对于审核中出现的异常情况,审核组需要与受审核方沟通,但不需要向审核委托方通报。()
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第4题

观察员获得审核组长、审核委托方和/或受审核方的批准,可陪同审核组。可以影响或干扰审核工作的进行。()
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第5题

审核组对某企业开具了二个严重不符合项,那么审核结论是现场审核不能通过。()
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第6题

审核组内部沟通审核进展情况和审核计划的执行及完成情况,以及是否需要调整审核计划,但不能重新分配审核组成员的工作。()
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第7题

审核组工作分配相关的沟通,通常可包括:()。
A.审核组长向审核组其他成员介绍受审核方的基本情况,并说明审核中需注意的事项

B.专业审核员或技术专家介绍受审核方关键活动的过程、特点和控制要求、相关法律法规要求等,对其他审核组成员进行适用的专业知识培训

C.形成审核发现

D.审核组长说明审核计划的安排,并与审核组其他成员协商,将具体的过程、场所、区域或活动的审核任务分配给审核组的每位审核成员

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第8题

如果审核中收集的证据表明存在紧急的或重大的风险,审核组应及时向受审核方,适当时向审核委托方报告。()
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第9题

审核组内部沟通可能解释并澄清审核员之间存在的疑义,解决审核组成员之间的分歧。()
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第10题

()可以就审核准备、策划或审核向审核组提出建议。

A.观察员

B.技术专家

C.向导

D.陪同人员

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