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[判断题]

部门划分主要解决组织的纵向结构问题。（)

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第1题

部门划分是组织结构的唯一设计方法。（)

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第2题

企业组织横向结构主要解决管理层次的划分和职权分配问题()

企业组织横向结构主要解决管理层次的划分和职权分配问题（)

此题为判断题(对，错)。

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第3题

（)形式既有按职能划分的纵向组织部门，又有按项目划分的横向部门，这种组织结构有利于资源优化，具有较大适应性和灵活性，但难以统一命令，出现问题难以查清责任。

A.职能型组织结构

B.矩阵型组织结构

C.参谋型组织结构

D.直线型组织结构

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第4题

在同一组织内部,既设置具有纵向报告关系的若干职能部门,又建立具有横向报告关系的若干产品部门,从而形成纵向与横向管理系统相结合的组织结构,这种形式是矩阵组织形式。（)

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第5题

管理信息系统主要用于结构化问题的解决。（)

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第6题

在编制投入产出表时，首先遇到的问题是部门（或产品)划分的问题。（)

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第7题

会话层主要解决用户信息的语法表示问题。（)

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第8题

（)结构比较适用于规模较小、业务简单的企业。

A.按经济功能来划分部门的组织结构

B.以生产管理为中心的组织结构

C.按地域划分部门的组织结构

D.以产品线为中心的组织结构

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第9题

按职能划分部门是按工作的量划分部门。（)

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第10题

薪酬结构强调的是组织外部的问题。（)

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