摩擦性失业是指由于劳动力供求双方所掌握信息的不对称、人力资源市场组织的不健全等因素，造成有就业意愿和能力的劳动者无法与就业机会及时匹配而形成的一种失业形式。（)

A.技术性失业

B.结构性失业

C.季节性失业

D.摩擦性失业

A.劳动力市场为劳动力供求双方提供了一个接触、谈判和交易的机制

B.劳动力供求双方通过劳动力市场交换劳动力质量和价格方面的信息

C.劳动力供求双方在劳动力市场上达成的是劳动力所有权转让会的

D.劳动力市场能同时满足个人需要和社会需要

A.摩擦性失业

B.周期性失业

C.自愿性失业

D.偶然性失业

A.A.摩擦性失业

B.B.技术性失业

C.C.季节性失业

D.D.周期性失业

A.A.磨擦性失业

B.B.技术性失业

C.C.结构性失业

D.D.季节性失业

A.实际失业率为零

B.自然失业率为零

C.劳动力市场没有摩擦，因为工资达到了市场清算水平

D.由于劳动力市场的摩擦，仍然有一些积极的失业率

E.目前就业的任何人都在寻找新工作

A.劳动者个人有能力素质

B.教育具有促进个人顺利就业、解决社会就业问题的功效

C.劳动力市场出现

D.社会出现失业现象