适合选择事务性工作人员、管理人员和销售人员使用的面试方法是哪一种。（)

A.行为面试

B.情景面试

C.结构化面试

D.非结构化面试

A.结构化面试

B.压力面试

C.小组面试

D.情景式面试

A.面试的标准化程度

B.面试的实施方式

C.面试的进程

D.面试的题目内容

A.行为面试

B.情景面试

C.结构化面试

D.非结构化面试

A.情景模拟面试

B.行为描述面试

C.系列式面试

D.压力面试

A.情景性面试可以全面的考察应试者的素质能力

B.情景性面试的测试内容是拟招聘岗位的某项实际工作

C.情景性面试可以给应试者一个较为开放的、自由的发挥天地

D.情景性面试可以直接考察应试者的工作能力

A.面试环境的选择和布置

B.准备面试问题

C.阅读应聘材料和简历

D.培训面试考官

A.单独面试

B.一次性面试

C.情境性面试

D.半结构化面试