用人单位的下列事项发生变更，不能影响劳动合同履行的有（)。

A.解除

B.终止

C.变更

D.继续有效

A.用人单位变更名称的，劳动合同终止

B.用人单位变更投资人的，劳动合同终止

C.用人单位变更法定代表人的，不影响劳动合同的履行

D.用人单位合并的，劳动合同终止

A.用人单位变更名称不影响劳动合同的履行

B.变更劳动合同，应当采用口头形式

C.用人单位发生分立的，原劳动合同无效

D.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥作业的，视为劳动者违反劳动合同

A.用人单位与劳动者协商一致，可变更劳动合同的内容

B.变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行

C.变更后的劳动合同交本由用人单位和劳动者各执一份

D.变更劳动合同，应采用书面形式

E.用人单位可以单方变更劳动合同

A.特约商户法定代表人(负责人)、注册及经营地址、经营范围等变更

B.所有权结构变更

C.商户财务人员发生变更

D.商户结算账户发生变更

A.必须在劳动合同依法订立之后，在合同没有履行或者尚未履行完毕之前的有效时间内进行

B.须经用人单位和劳动者双方当事人的同意

C.劳动合同的变更应当采用书面形式

D.变更后的劳动合同文本由用人单位留底保存

A.预算单位变更名称

B.预算单位变更组织机构代码

C.预算单位变更零余额账户开户行

D.预算单位变更单位负责人、财务负责人等基础信息

A.账户名称

B.法定代表人或主要负责人

C.地址、邮编、电话

D.账号

E.注册资金