题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

M公司自成立十余年，随着规模的日渐扩大，企业管理中的问题也越来越难驾驭。公司的赵总受到其他企业的启发，决定推行企业文化。在半年内，先是提出“团结、拼捕，争创一流企业”的口号，在公司内部张贴海报进行文化价值观的宣传，而且经常组织各种团队活动。虽然初期员工反应热烈，经常谈论企业文化，但是时间长了，员工的热情大大下降了，组织的活动也很少有员工参加，你认为造成这一结果的根本原因是什么()。

A.赵总在提出企业文化内涵后，没有将其落到实处

B.赵总对企业文化建设的理解有失偏颇，且急于求成

C.赵总组织的活动与企业口号脱轨，无助于建立起企业文化

D.赵总忽视了企业文化的核心内容——企业价值观的建立和维护

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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更多“M公司自成立十余年，随着规模的日渐扩大，企业管理中的问题也越…”相关的问题

第1题

根据《公司法》，公司经营管理发生严重困难，继续存续会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权百分之十以上的股东，可以请求人民法院解散公司。（)

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第2题

某劳务派遣公司安排职工赵某到用工单位甲公司工作。下列关于该劳务派遣用工的表述中，不正确的是（）

A.该劳务派遣公司应与赵某订立劳动合同

B.赵某只能在甲公司从事临时性、辅助性或者替代性工作

C.甲公司不得再将赵某派遣到其他用人单位

D.甲公司应按月向赵某支付劳动报酬

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第3题

下列关于总资产的说法中正确的是（)

A.总资产规模最大，同比增长较快，一定代表公司最强

B.总资产规模代表这家公司掌控的资源规模，也就是这家公司的实力

C.总资产同比增长较快，代表公司净利润增长较快

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第4题

股东是企业权益资本的提供者，进行财务报表分析的目的主要包括（)。

A.公司目前和长期的获利能力如何

B.公司收益是否容易或将会受到哪些重大因素的影响

C.公司目前和未来的资本结构所决定的风险和报酬如何

D.公司的整体财务状况如何

E.与其他竞争者相比，公司处于何种地位

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第5题

小明拿了3家公司的资产负债表，来问财务自由课某小组成员的意见。他特别喜欢第一家公司，因为第一家公司总资产规模最大，同比增长最快，听了这个消息，小组同学纷纷发表自己的看法，以下观点错误的是()

A.赵同学说:总资产规模最大，一定代表公司最强

B.李同学说:不一定代表公司最强，需要再了解下资产负债率

C.刘同学说:总资产规模最大，一定是这个行业中很有影响力的公司

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第6题

指教师精心选择与教学内容密切相关的、简短有趣而又能说明问题的具体事例，以让学生从中受到有益的启示。这是下列课堂教学启发艺术方法中的（)。

A.直观演示启发

B.故事启发

C.比喻启发

D.表情动作启发

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第7题

某厂是一家民营企业，由一间手工玩具作坊发展而来，在多年的商场竞争中逐步发展做大，目前具有了一定规模。以前企业的重大事务通常由企业创始人张总一人决定;但是，随着企业规模的扩大及行业竞争的日趋激烈，这种决策方式的弊端越来越明显。最近一段时间，该厂决定以现代管理理论为指导，对企业的管理模式进行改革。在面临重大事务决策时，不再由老总一人拍板，而是由企业各部门领导组成的委员会共同商讨决定;如果某个方案被委员会一半以上的成员认可，则该方案就可以通过执行。为了使委员会决策过程中的讨论更加充分，同时避免社会懈怠，可以采用的决策技术有()。

A.头脑风暴法

B.阶梯技术

C.德尔菲技术

D.具名团体技术

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第8题

赵某、钱某、孙某、李某为甲有限责任公司（下称“甲公司”)的股东，分别持股40%、30%、20%和10%。公司章程对表决权行使及股东会议事规则无特别规定。为扩大公司规模，甲公司董事会制订了吸收合并乙公司的方案，为此，甲公司召开股东会会议，赵某和钱某赞成合并，孙某和李某表示反对。下列关于甲公司此次股东会决议能否通过的表述中，正确的是（)。

A.该决议必须经甲公司的2/3以上股东同意才能通过，因孙某和李某不同意而不能通过

B.该决议必须经甲公司代表3/4以上表决权的股东同意才能通过，赵某和钱某所持表决权不足3/4，因此，该决议不能通过

C.该决议必须经甲公司代表2/3以上表决权的股东同意才能通过，赵某和钱某所持表决权已达2/3以上，因此，该决议通过

D.该决议必须经甲公司的全体股东一致同意才能通过，因孙某和李某不同意而不能通过

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第9题

某公司经理班子正在讨论公司的工资体系存在的问题。技术部的老赵指出，在本公司下属的两家生产不同产品的子公司中，同类技术人员的工资水平有较大差异，因此建议由总公司出面将他们的工资水平调整到相同的水平上。行政部的老李指出，任何一家公司的工资水平，不仅仅取决于市场，而且还要考虑公司本身的生产率。关于老李所表达的意见，正确的说法是（)。

A.在产品市场稳定的情况下，公司的生产率实际上决定了公司的工资支付能力

B.无论产品市场情况如何，生产率的提高一定能够提高公司的工资支付能力

C.在确定企业的工资水平时可以不考虑市场因素

D.企业工资水平不仅要考虑市场水平，而且要考虑企业的工资支付能力

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第10题

甲公司系2017年成立的新公司，经济业务较少，甲公司决定不设置会计机构也不在有关机构中设置会计人员，而将本公司的会计业务委托给退休会计赵某代为处理，该行为属于委托代理记账行为。()此题为判断题(对，错)。

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