以下不属于我国政府绩效管理主要类型的是()。

A.重新树立我国行政管理的整体价值理念

B.建立完整的政府绩效管理体系和评估机制

C.鼓励公民参与,构建多元的政府绩效评估主体

D.健全政府绩效管理的信息系统和反馈系统

E.以立法形式保证我国政府绩效管理的法制化和规范化

A.形式审查

B.现场和非现场考评

C.综合评价

D.撰写绩效考评报告

A.改善型

B.管理型

C.检测型

D.绩效型

A.政府绩效管理是政府围绕绩效提升而作出的制度安排

B.政府绩效管理是一个多环节的管理过程

C.政府绩效管理是政府提高绩效的一套具体操作程序

D.政府绩效管理是人力资源开发的一种手段

E.政府绩效管理主要是对组织的管理

A.政府绩效管理是人力资源开发的一种手段

B.政府绩效管理主要是对组织的管理

C.政府绩效管理是政府提高绩效的一套具体操作程序

D.政府绩效管理是政府围绕绩效提升而作出的制度安排

A.绩效目标管理

B.预算支出绩效评价

C.预算绩效运行跟踪监控管理

D.绩效评价结果反馈和应用管理

A.社会化

B.自主化

C.结合型

D.政府主导型

A.财务报表审计

B.财政财务审计

C.绩效审计

D.财务报表审阅

E.财经法纪审计