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[主观题]

企业年金是指由企业建立的向社会提供的一种补充养老保险制度。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题

《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限)满足要求的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金组成。()此题为判断题(对,错)。
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第2题

中央企业建立企业年金,职工个人账户中企业缴费部分低于实施企业年金前基本养老统筹外项目水平,可在企业年金方案中设计过渡期补偿缴费,补偿缴费可以采取加速积累或一次性补偿的方式予以解决,过渡期原则上不超过10年,补偿缴费可以一次性领取。()此题为判断题(对,错)。
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第3题

企业补充医疗保险是指企业在参加基本医疗保险的基础上,自愿建立的满足在职职工和退休人员较高医疗需求的医疗保险补充形式,用于对城镇职工基本医疗保险制度支付以外在职职工和退休人员医疗费用个人负担部分的补助。()此题为判断题(对,错)。
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第4题

根据《关于中央企业规范实施企业年金的意见》(国资委发〔2013〕76号)相关规定,对于实施企业年金后退休的人员,企业不得在基本养老保险统筹和企业年金之外,再支付任何养老性质的统筹外费用和补贴。()此题为判断题(对,错)。
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第5题

职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。()
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第6题

企业文化是一种运用于社会企业中最为普遍的组织文化。()
企业文化是一种运用于社会企业中最为普遍的组织文化。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题

指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度是多层次养老保险体系的组成部分,由国家宏观指导,企业内部决策执行。这种养老保险是()。

A.基本养老保险

B.职工个人储蓄性养老保险

C.商业养老保险

D.企业补充养老保险

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第8题

1997年国务院颁发的《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,标志着社会统筹与个人账户相结合的新型的()的建立。

A.社会保障制度

B.社会保险制度

C.社会养老保险制度

D.公积金制度

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第9题

公司企业年金制度要与职工个人的岗位、贡献、工龄等因素挂钩,向关键岗位和优秀人才倾斜,但企业缴费划入企业年金个人账户的最高水平原则上不得超过参与企业年金计划职工平均水平的五倍。()此题为判断题(对,错)。
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第10题

广义的展览绿色营销是指展览企业在整个营销过程中充分体现环保意识和社会意识,向参展企业和观众提供科学的、无污染的、有利于节约资源使用,使企业行为符合经济、社会、生态环境的协调发展的要求,以实现可持续发展。()此题为判断题(对,错)。
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