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企业管理是指企业的管理者为有效地达到组织目标而进行一系列的组织活动。()

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第1题

()是指对管理者进行恰当而有效地选拔、培训和考评,其目的是为了配备合适的人员去充实组织机构中所规定的各项职务,以保证组织活动的正常进行,进而实现组织的既定目标。

A.人员配备

B.人事管理

C.人员培训

D.组织管理

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第2题

管理是指管理者经济、有效地运用组织的各种(),通过计划、组织、指挥、协调和控制等一系列行为活动使组织达到某种目的的过程。

A.措施

B.方法

C.资源

D.制度

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第3题

市场营销管理指企业为实现其目标,创造、建立并保持与目标市场之间的互利交换关系而进行的决策、组织、领导和控制的过程。()
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第4题

创业商业计划书目的是达到企业管理和其他发展目标。()
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第5题

下列关于目标管理说法有误的是()

A.目标是指组织在一定时期内所要达到的预期的具体结果

B.目标管理是以人为导向,以成果为中心

C.管理者应该通过目标对下级进行管理

D.当组织最高层管理者确定了组织目标后,必须对其进行有效分解,转变成各个部门以及各个人的分目标

E.管理者根据分目标的完成情况对下级进行考核、评价和奖惩

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第6题

()是对企业生产经营活动进行计划,组织、指挥,协调和控制等一系列职能的总称。

A.企业管理

B.预算

C.组织

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第7题

任务是指()。

A.组织为实现目标必须完成的若干任务的组合

B.工作中为了达到某种目的而进行的一系列活动

C.任职者为实现一定的组织职能或完成工作使命而进行的一项或一系列的工作

D.工作中不能继续再分解的最小动作单位

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第8题

企业是资本为实现自身增值目标而整合资源建立的经济人组织。()
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第9题

目标是根据组织宗旨而提出的组织在一定时期内要达到的预期成果。()
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第10题

管理是指组织中的基层员工,为了更有效地实现即定目标,执行管理职能,协调组织各种资源要素的活动过程。()
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