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[单选题]

人员招聘的外部影响因素招聘活动的实施往往受到多种外部因素的影响,那么影响人员招聘的外部因素不包括()。

A.国家的法律法规

B.劳动力市场

C.职位性质

D.宏观经济形势

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第1题

下列哪些属于影响招聘的外部因素。()
下列哪些属于影响招聘的外部因素。()

A.经济因素

B.国家政策法规

C.科学技术进步

D.企业发展战略

E.劳动力市场状况

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第2题

组织的招聘渠道可以分为内部招聘和外部招聘,那么内部招聘的缺点不包括()。

A.不利于招聘一流人才

B.容易抑制创新

C.引发内部竞争者之间的矛盾

D.招聘成本低

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第3题

外部招聘的劣势有()。

A.对内部人员是一个打击,感到晋升无望会影响工作热情

B.外部人员对企业情况不了解需要更长的时间来适应

C.外部人员不一定认同企业价值观和企业文化,会对企业的稳定造成影响

D.给企业内部人员以压力,激发他们的工作动力

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第4题

门店招聘中的属于外部招聘方式的是()

A.在临时人员中择优录用

B.推荐介绍

C.张榜公示

D.网络招聘

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第5题

关于课程实施的外部影响因素,下列说法正确的是()。

A.社会团体不是课程实施的影响因素

B.学生家长不是课程实施的影响因素

C.新闻媒介不是课程实施的影响因素

D.政府机构是课程实施的影响因素

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第6题

影响消费者购买行为的因素有许多,不包括()。

A.突发因素

B.心里因素

C.内部因素

D.外部因素

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第7题

因外部人员以不正当方法进入目标部位造成的安全隐患属于影响目标部位安全的()。

A.人的因素

B.物的因素

C.自然因素

D.环境因素

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第8题

外部招聘人员范围广,企业选择余地大。()
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第9题

影响组织人力资源需求的因素有()。

A.组织战略

B.组织变革

C.组织人力资源现状及人员流动

D.外部因素

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第10题

系统性金融风险指受()影响给金融系统造成风险的可能性。

A.内部因素

B.外部因素

C.内、外部因素

D.系统性因素

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