用人单位开展对接触职业病危害劳动者的职业卫生知识培训过程中应当注意收集()等档案资料。
A.培训计划与通知
B.培训内容
C.培训签到与图片
D.考试试卷
A.培训计划与通知
B.培训内容
C.培训签到与图片
D.考试试卷
第4题
A.国家职业病防治法规基本知识
B.本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程
C.所从事岗位的主要职业病危害因素和防范措施
D.个人劳动防护用品的使用和维护
第6题
A.建设项目投入生产或者使用前,建设单位应依法设置或者指定职业卫生管理机构和人员,建立和完善职业卫生管理制度、操作规程
B.主要负责人和职业卫生管理人员接受职业卫生培训
C.组织劳动者进行上岗前的职业卫生培训和从事接触职业病危害作业的劳动者进行上岗前职业健康检查
D.工作场所设置警示标识,配置符合要求的职业病防护用品等等管理措施
第7题
A.用人单位应当定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案,定期向所在地应急管理部门报告并向劳动者公布
B.对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者
C.劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时,用人单位应当向劳动者履行如实告知的义务,原劳动合同相关条款可不予变更
D.在醒目位置设置了公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果
E.劳动者离开用人单位时,有权索取本人职业健康监护档案复印件,用人单位应当如实、无偿提供,并在所提供的复印件上签章
第10题
A.用人单位应当每年对工作场所进行职业病危害因素检测、评价,检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案
B.对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计
C.职业病危害因素检测、评价由依法设立的县级以上应急管理部门认可的职业卫生技术服务机构进行
D.发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时,用人单位应当立即停止存在职业病危害因素的作业
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