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[多选题]

组织文化的内容十分丰富,作为一种文化意识,它渗透到组织管理的整个过程和各个部分,也存在于组织内部的各个单位和部门。组织文化包括下列哪些内容。()

A.组织的精神文化

B.组织的物质文化

C.组织价值观

D.组织行为规范

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第1题

企业内部以“建立良好的人际关系”为目标的公共关系活动是()。

A.组织文化的隐性内容

B.组织文化的显性内容

C.组织文化的精神层

D.不属于组织文化的内容

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第2题

关于组织文化的特征,下列说法正确的有()

A.组织文化的管理方式以柔性管理为主

B.组织文化的核心是组织精神

C.组织文化的中心是人本文化

D.组织文化的重要任务是增强群里凝聚力

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第3题

某组织强调严格组织规范和制度,常常对于违背组织制度者进行惩罚,而很少以鼓励作为管理方式。在这种管理方式下,可能形成的组织文化是()。

A.权力取向的组织文化

B.反对型的组织文化

C.规避型的组织文化

D.传统习惯型的组织文化

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第4题

在组织中形成的共同文化概念和行为准则称作()。

A.组织文化

B.社会性组织、组织文化

C.生活组织、社会性组织

D.工作组织

E.文化组织

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第5题

薪酬管理和组织文化之间是一种单向关系。()
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第6题

组织文化的类型不包括下列()。

A.A型组织文化

B.C型组织文化

C.J型组织文化

D.Z型组织文化

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第7题

官僚文化更为关注组织内部以及组织的控制性。()
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第8题

企业不仅是一个“工业组织”,还应具有社会性功能的观点来自()。

A.组织文化

B.社会性组织、组织文化

C.生活组织、社会性组织

D.工作组织

E.文化组织

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第9题

公共组织文化建设是指公共组织管理者在现代公共管理的具体实践中,有意识地培养优秀组织文化,克服不良的公共组织文化的发展过程。()
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第10题

在影响职业发展管理的组织因素中,组织特色包括()。

A.组织文化

B.组织规模

C.组织气氛

D.组织阶层

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