更多“相加评分法评价时分值的高低表示对象对目标的效用程度,指标越大…”相关的问题
第1题
根据企业劳动效益各指标的重要程度对指标设定一个分数值,各项指标的总分值通常定为100分。然后根据指标的实际水平进行打分,将所有得分值相加算出总分,作为评价企业劳动效益的一种方法是()。
A.打分法
B.功效系数法
C.综合性指标
D.指数体系
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第2题
在应用相加评分法时,财务指标也不是越多越好,所选用的指标必须与该综合评分的评价与构建目的强度相关。()
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第3题
运用评分法、R-指数法对样品评价时,需有标样做参照。()
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第4题
在利用财务比率综合评分法进行财务分析时,各项财务比率标准评分值的确定,都可以影响到财务分析的结果()
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第5题
含水率是表示材料的吸水性指标,其数值越大,表明材料的吸水性越好。()
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第6题
咨询业务投标的报价高低对评标最重要。()
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第7题
金属材料受外力作用时、产生的塑性变形程度越大,塑性越好。()
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第8题
天线驻波比越大越好,说明天线和馈线的匹配性能越好。()
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第9题
酒是餐宴场合的情感催化剂,在聚餐时,饮酒量越大说明感情越好,宴请效果越好。()
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第10题
在进行方案评价时,功能越高说明方案越好。()
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