员工可以了解在工作场所可能发生或发生的职业危害。（)

各部门、中心对涉及产生职业危害的工作场所，应当在醒目位置设置公告栏和警示标识，告知员工相关职业卫生危害的有关内容及防护措施（）

员工有权要求用人单位保证劳动者的劳动安全，防止职业危害。（)

职业病危害只能通过与劳动者签订劳动合同的方式，使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病危害因素。（)

各级员工必须掌握所在区域内个体职业健康防护用品的正确使用、维护，掌握作业现场职业危害自救互救基本知识和技能（）

班组应结合工作场所、业务特点，针对可能发生的突发事件编制应急预案并及时修订。（)

紧急情况下，各单位可以将产生职业危害的作业转移给不具备职业危害防护条件的单位和个人。（)

各部门、中心在有职业病危害作业场所公示有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施，提高生产过程中职业病危害因素的管理控制效果（）

产生严重的职业病危害工作场所，除设置职业病危害警示标识外，还应在其醒目位置设置职业病危害告知卡。（)

药物不良反应是指剂量过大或药物在体内蓄积过多时发生的危害性反应，一般比较严重，但是可以预知也是应该避免发生的不良反应。（)

各单位应建立职业危害事故报告制度，发生职业危害事故时，应及时报告总部和地方政府主管部门，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。（)