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[判断题]

劳动生产率即职工的劳动效果,它是职工的劳动数量和所消耗的时间之比。()

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第1题

把职工的劳动效果,即职工的劳动数量和所消耗的时间之比,称为()。

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第2题

考察全国的工业企业基本情况时,以下标志中属于不变标志的有()。A.产业分类B.所有制C.职工人数D.劳

考察全国的工业企业基本情况时,以下标志中属于不变标志的有()。

A.产业分类

B.所有制

C.职工人数

D.劳动生产率

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第3题

劳动生产率是()。

A.生产数量与劳动消耗量的比值。

B.劳动消耗量与生产数量的比值

C.职工人数与劳动消耗量的比值

D.劳动消耗量与职工人数的比值

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第4题

实物劳动生产率=产品()/劳动消耗量

A.实物量

B.价值量

C.职工总数

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第5题

2005年,某市劳动和社会保障局向劳动和社会保障部发出《关于除名职工重新参加工作后的工龄 计算问题的复函有关问题的请示》(劳函字[2005]第023号)。针对此请示,劳动和社会保障部给该市劳动和社会保障局下发了《关于除名职工重新参加工作后的工龄计算有关问题的请示的复函》(劳办发[2005]104号文)。叶某等人向该市劳动和社会保障局申请公开《关于除名职工重新参加工作后的工龄计算问题的复函有关问题的请示》。但市劳动和社会保障局以《复函》的形式答复:“本局向劳动和社会保障部请示工作的函件(即第023号文),属于政府内部公文事项,不予公开。”下列哪些说法是错误的?()

A.叶某等人可以针对市劳动和社会保障局的《复函》申请行政复议

B.叶某等人认为市劳动和社会保障局不履行政府信息公开义务,可以向市监察机关举报

C.叶某等人认为市劳动和社会保障局不履行政府信息公开义务,可以向市人民政府举报

D.叶某等人不可以针对市劳动和社会保障局的《复函》提起行政诉讼

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第6题

班组的职责要求改善劳动组织,合理调配(),开展劳动竞赛,保证安全文明生产,不断提高劳动生产率。

A.劳动力

B.劳动者

C.职工

D.管理者

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第7题

在上述分析中应用了指数因素分析法,其应用的指数体系为()。A.总产值=平均职工人数×劳动

在上述分析中应用了指数因素分析法,其应用的指数体系为()。

A.总产值=平均职工人数×劳动生产率

B.总产值=平均职工人数+劳动生产率

C.总产值指数=平均职工人数指数×劳动生产率指数

D.总产值指数=平均职工人数指数+劳动生产率指数

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第8题

总产值指数、职工人数指数与平均劳动生产率指数三者之间构成一个指数体系,它是()

A.平均指标指数体系

B.总量指标指数体系

C.相对指标指数体系

D.总量指标与平均指标相结合的指数体系

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第9题

【单选题】(单选)总产值指数、职工人数指数与平均劳动生产率指数三者之间构成一个指数体系,它是()

A.平均指标指数体系

B.总量指标指数体系

C.相对指标指数体系

D.总量指标与平均指标相结合的指数体系

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第10题

如果企业能精简人员或者雇用低薪职工,劳动分配率就会降低,劳动分配率越低,则劳动生产率越高。()
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