确定测验目的是命制测验的第一步，一般要注意：（);明确测验内容。

A.明确测量对象

B.明确测量目标

C.明确测量用途

D.明确测量标准

A.智力测验、特殊能力测验、成就测验、人格测验和兴趣测验

B.文字性测验与非文字性测验

C.描述性测验、预测性测验、诊断咨询性测验、挑选配置性测验、提示性测验

D.个别测验和团体测验

A.目的

B.对象

C.性质

D.功能

A.心理测验

B.成就测验

C.生理测验

D.情商测验

A.测验目的

B.测验性质

C.测验具体方法

D.测验路径

A.安置性测验

B.形成性测验

C.诊断性测验

D.终结性测验

A.安置性测验

B.诊断性测验

C.形成性测验

D.终结性测验

A.智力测验

B.个性测验

C.个人测验

D.团体测验

A.能力倾向测验

B. 瑞文测验

C.创造性测验

D.态度测验

A.能力测验

B.绩效测验

C.投射性测验

D.人格测验