在西方国家，人事管理首先实施于企业，尔后在国家行政管理中逐步推广。曾经出现过“劳工管理”、“雇佣管理”、“人事管理”以及“人力资源开发和管理”等名称。（)

A.以事为中心

B.管理功能简单

C.人事管理思维僵化

D.忽视人事管理的地位与作用

A.激励管理

B.薪酬管理

C.档案管理

D.人事管理

A.制度管理

B.人事管理

C.绩效管理

D.薪酬管理

A.行政管理

B.人事管理

C.财务管理

D.直接向顾客提供产品和服务

A.网络营销计划管理

B.网络营销人事管理

C.网络营销策略实施管理

D.网络营销组织管理

E.网络营销效果评价和控制

A.客户的信息管理

B.市场营销管理

C.销售管理

D.人事管理

A.熟悉人力资源法规、政策及人事管理流程与方法

B.了解组织的使命与战略目标

C.了解业务程序，能实施变革以提高效率和效果

D.了解客户和企业(组织)的文化

A.客户管理

B.虚拟组织

C.采购管理

D.人事管理