更多“企业职工对企业存在的意义、经营目的、经营宗旨的价值评价和为之…”相关的问题
第1题
企业价值观,指企业经营的目的、宗旨,即企业为什么存在,它存在的价值意义是什么。()
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第2题
以企业的财务报告等会计资料为基础,对企业财务状况和经营成果进行分析和评价,称为()。
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第3题
CRM对企业文化的改进具体来说有()。
A.“以客户为中心”的企业战略
B.追求超越、不断前进的企业精神
C.面向感情消费的经营思路
D.关注客户个性需求
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第4题
企业文化是指企业在设立之初制定的、为整体团队所认同并遵守的价值观、经营理念和企业精神,以及在此基础上形成的行为规范的总称。()
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第5题
企业文化是企业在长期生产、经营、建设、发展过程中所形成的()以及与之相适应的思维方式和行为规范的总和。
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第6题
企业精神文化是一种超越个体的群体意识,能够为企业群体所共同拥有。()
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第7题
物业服务企业的指导思想是()。
A.以服务为宗旨
B.以管理和经营为手段
C.以专业化管理为手段
D.经济效益、社会效益、环境效益的综合统一为目的
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第8题
应该将企业精神、经营理念、职业道德、员工信念和各种规章制度,由企业家的追求变为()。
A.全店上下的共同意志
B.基层员工的行动
C.企业的根本大法
D.全店员工的行动准则
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第10题
企业的经营信条、企业精神、座右铭等属于企业理念识别。()
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