题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

假设A精英在2020年二季度申报收展准主管，4月新增一人且转正（FYC1800元，2件单），本人长险举绩；5月新增一人且转正（FYC1800元，2件单），本人长险举绩；6月新增2人且转正（FYC1800元，2件单），本人长险举绩；A精英二季度达成1+4晋升组经理条件，问：A精英二季度光晋升奖励就可以获取（）

A.10000

B.10320

C.9600

D.11300

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ABCD

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10320

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更多“假设A精英在2020年二季度申报收展准主管，4月新增一人且转…”相关的问题

第1题

假设某职场一季度为正常达成总部营业部（非特殊保护），即2020年10月-2021年3月累计6个月月均首年标保和长举达标，那么二季度每个月省版星级营业部处方案奖励✖1.2倍发放（）

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第2题

准组小艾（C版）在2018年1月签约，计划在2020年一季度晋升，假设其晋升考核时保费持续率90%，件数持续率70%，可以达标晋升综合持续率考核要求（）

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第3题

小李使用和配偶共有房产办理精英，主附同申，附属卡签名、授权书可由小李代签（）

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第4题

中信公司2020年1月1日为建造一条生产线，向银行借入一笔3年期外币借款100万美元，年利率为8%，利息按季计算，到期一次支付。1月1日借入时的市场汇率为1美元=7.0元人民币，3月31日的市场汇率为1美元=6.9元人民币，6月30日的市场汇率为1美元=6.7元人民币。假设2020年第一、二季度均属于资本化期间，则第二季度外币专门借款汇兑差额的资本化金额为()万元人民币。

A.-20.4

B.20.8

C.20.4

D.30.4

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第5题

十七、2021年6月以前入司的新人，申报国寿优才PLUS工程奖励，需在二季度达成有效人力标准（）

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第6题

依据《中国邮政储蓄银行个人信用卡申请进件管理办法（2020年修订版）》，附属卡只限主卡申请人（）办理

A.配偶

B.直系亲属

C.旁系亲属

D.子女

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第7题

某城市2020年二季度招育费用预算额度15万元，实际支出20万元，城市财务人员判断招育费用属于在预算编制范围内的业务事项，即使实际支出超过预算额度，也可以直接列支，无须申请预算追加（）

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第8题

营销员A在2022年一季度考核中，从风凰社七星会员降为六星，在二季度考核中维持六星级不变，假设A每月都达成出席和活动量要求，则下列说法正确的是（）

A.不可以享受二季度绩优月度津贴

B.A不可以享受三季度绩优月度津贴

C.A可以享受三季度绩优月度津贴

D.A可以享受二季度绩优月度津贴

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第9题

在菜肴研发创新策略申，能体现新菜品具有较高水准，能把握菜肴发展方向，在企业内具有广泛的代表性，能覆盖全局的策略为（)。

A.引进创新策略

B.借脑创新策略

C.精英创新策赂

D.全员创新策略

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第10题

对于鞋主题执行，下列说法正确的是（）

A.常规门店主题陈列在中岛展桌，少数特殊没有中岛张作的门店可做靠墙陈列，层板上方摆放对应平面即可

B.对于T1/T2和货架资源比较充足的门店，需要在主入口中岛货架处单独呈现一组，根据明细集中出样，匹配氛围POP

C.因为主题鞋陈列在主入口的中岛货架上，所以门店在执行主题推广时，鞋区场区风格跟这主题风格一起调整，确保风格统一

D.假设该时段没有主题鞋推广，门店可以自行将同风格同系列部分销售较好的商品集中陈列原主题展桌展示

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第11题

年度佣金费率二季度及三季度超标比例为{}，分销渠道佣金方案申请和客户报备会被拦截（）

A.10%

B.15%

C.5%

D.20%

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