更多“为了吸引和留住海外高层次人才，并充分发挥他们的重要作用，浙江…”相关的问题
第1题
根据中国科协调查，63.0%的高校和54.8%的科研院所科技人员反映本单位缺少（)。
A.A.领军高层次人才
B.B.科技创新人才
C.C.海外留学人才
D.D.人工智能人才
第3题
据统计，“十二五”期间，全国各地各部门引进海外高层次人才超过（)万名。
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第4题
发达国家吸引人才的政策主要包括（)。
A.技术移民政策
B.留学生政策
C.国际合作平台政策
D.本族裔海外人才回流政策
第5题
为了提高人才回流率，世界各国相继出台相关政策，其中包括（)。
A.加拿大讲席教授计划
B.卓越研究中心计划
C.智力回归500人计划
D.国家级海外研究太员归国激励基金
第6题
到2022年，苏南自创区力争引进高层次创新创业人才10000人（）
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第7题
以下属于国际合作平台政策的是（)。
A.发起世界级大科学项自，吸引顶尖人才
B.“走出去”建平台，就地引才
C.建设世界级研究机构、基地吸引人才
D.“请进来”海外机构搭平台，全球配置引才
第8题
省、市、县人民政府及其有关部门应当建立人才培养开发、流动配置、激励保障机制，健全人才供求信息网络，完善创业创新人才引进的具体措施，在医疗、社会保险、住房、配偶安置、子女入学等方面提供保障。对引进()的市场主体，应当给予奖励补助等政策支持。
A.人力资源
B.人才资源
C.大学毕业生
D.高层次人才
第9题
2019年以来，北京、江苏、江西、陕西、浙江等地方政府纷纷出台支持5G发展的政策，提出一系列货真价实的“硬核”措施，为5G的（)开辟绿色通道
A.技术研发
B.终端制造
C.产业发展
D.网络建设
E.应用创新
第10题
《山东省高层次专业技术人才高级职称评审“直通车”暂行办法》（鲁人社字〔2019〕128号)规定，高层次人才持有的人才服务卡应在有效期内，博士后研究人员仅限在站或出站不满（)年的人员。
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