题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

如何找到业绩的突破点()

A.明确直属上司对核心业绩目标的真实预期

B.明确影响个人业绩目标的关键工作

C.明确部门的核心业绩目标(不含指标)

D.明确个人的核心业绩目标(含指标)

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第1题

业绩考评系统的核心要素是()。

A.评价主体的选择

B.评价目标的建立

C.评价指标体系的建立

D.激励机制的选择

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第2题

企业薪酬管理的目标不包括()。

A.努力实现组织目标和个人目标的协调

B.员工不安心本职工作,工作业绩低和无工作动力

C.使员工安心本职工作,并保持较高的工作业绩和工作动力

D.吸引高素质人才,稳定现有员工队伍

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第3题

()和()是业绩评价系统的两个核心要素

A.评价主体的选择

B.评价目标的建立

C.评价指标体系的构建

D.激励机制的选择

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第4题

下列哪些选项有助于企业运用特定的绩效考核指标,对员工的工作行为与实际工作业绩进行评估()

A.战略目标和绩效考核需要适应不断变化的电子商务环境

B.让考核者和被考核者都明确绩效考核指标的含义与内容

C.绩效考核指标应有利于评估员工的实际工作业绩

D.绩效考核指标提供一种用于提升绩效结果的明确依据

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第5题

“明确努力方向的过程,发现目标以及寻求如何实现这一目标的手段和工具”的绩效评估方法是()

A.标杆法

B.关键绩效指标法

C.行为观察比较法

D.关键事件法

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第6题

决策目标的确定需要符合的要求有()。

A.目标必须具有明确性

B.目标必须落实

C.目标的不确定性

D.明确目标的约束条件

E.多目标问题的处理

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第7题

成功的现场管理者所具备的特点不包括()。

A.目标明确

B.以身作则

C.以个人业绩为中心

D.适当放权

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第8题

《中国共产党统一战线工作条例》明确,党外代表人士的标准是()、()、()。

A.影响广泛

B.政治坚定

C.业绩突出

D.群众认同

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第9题

当团队的工作具有清楚、明确的工作流程时,可以使用()

A.团队绩效诊断法

B.客户关系图法

C.业绩金字塔法

D.工作流程图法

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第10题

在确立社会工作服务方案的目标的要素中,()是指服务对象在社会工作服务方案完成后,应该达到正向改变的预期效果。

A.结果性

B.明确清晰性

C.时限性

D.可测量性

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