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[单选题]

()是提高职工安全技术素质的主要手段。

A. 管理

B. 装备

C. 培训

D. 物质激励

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第1题

激励过程中,为了激发和满足正当、合理的需要,提高人们的思想觉悟,创造一个良好的富有激励性的环境,常采用一些激励的手段和方法,下列选项中不属于常用的手段及方法的是()。

A.职工参加管理

B.培训激励

C.榜样激励

D.严格管理

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第2题

在我们管理员工的过程中,我们使用的激励手段有()。

A.物质激励

B.环境激励

C.成就激励

D.能力激励

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第3题

施工负责人应具备必需的施工安全素质。施工单位()、质量等主要负责人必须经铁道部(或铁路局)营业线施工安全培训,不允许未经培训或培训不合格的人员担任上述工作。

A.项目经理

B.副经理

C.安全

D.技术

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第4题

物质刺激的手段有()。

A.A.工资和奖金;

B.B.职工参与管理;

C.C.目标激励。

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第5题

工会的义务主要有()。

A.为职工提供法律服务

B.协助用人单位发展员工福利

C.动员和组织职工参加劳动

D.教育职工提高思想觉悟和文化技术素质

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第6题

对主要负责人的培训内容中属于安全技术理论培训的是()。

A.矿山地质安全

B.露天矿山开采安全

C.矿山爆破安全

D.矿山机电安全管理

E.采矿业准入制度

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第7题

属于激励的非物质手段的是()

A.技能培训、职务晋升

B.参与决策,共同设置目标

C.员工持股和股票期权满足

D.带薪休假、员工餐厅

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第8题

评价中心技术主要适用于管理素质的测量。()
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第9题

下列不属于物质激励手段的是()

A.鼓励员工参与管理、参与决策

B.为员工提供休假

C.增加薪酬

D.扣发奖金

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第10题

通过管理角色理论的培训,主要目的是提升受训者的管理技能,以达到动机激励状态的改变。()
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第11题

社区管理的最终目的是社区的发展以及社区居民生活质量和()的提高。

A.文化水平

B.艺术修养

C.物质水平

D.综合素质

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