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[单选题]

了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病()

A.保护措施

B.防护措施

C.有效杜绝

D.有效避免

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第1题

根据《职业病防治法》的规定,职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价,确定危害类别和()。

A.危害后果

B.危害登记

C.职业病应急措施

D.职业病防护措施

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第2题

关于劳动者享有的职业卫生保护权利,下列说法中正确的有()。
关于劳动者享有的职业卫生保护权利,下列说法中正确的有()。

A、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

B、了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施

C、要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品,改善工作条件

D、对违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告

E、在有职业病防护措施的情况下,拒绝进行高职业病危害的作业

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第3题

职业病危害告知一般是通过与劳动者签订劳动合同、公告、培训等方式,使劳动者知晓工作场所产生或存在的职业病()等。

A.危害因素

B.防护措施

C.对健康危害后果

D.处罚办法

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第4题

根据《职业病防治法》,用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的()如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗

A.职业病危害及其后果

B.工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用需自己支付

C.职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等

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第5题

对作业场所和工作岗位存在的危险有害因素及防范措施、事故应急措施、职业病危害及其后果、职业病危害防护措施等,煤矿企业应当履行告知义务,从业人员有权了解并提出建议。()
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第6题

用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得有()。

A.推脱

B.隐瞒

C.隐瞒或者欺骗

D.欺骗

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第7题

用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,但并不需要在合同中写明。()
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第8题

企业与员工订立劳动合同时,应将工作过程中可能产生的职业病危害、()和防护措施如实告知员工,并在劳动合同中写明。

A.有益物质

B.班组同事

C.作业环境

D.危害后果

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第9题

产生职业病危害的用人单位,应按照规定,定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。应当在醒目位置设置公告栏,将工作场所职业病危害因素检测结果进行公告。()
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第10题

存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施,应当按照《工作场所业病危害警示标识》
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