影响人力资源战略规划的外部环境主要有（)。

A.政治和经济环境

B.人口环境

C.科技环境

D.社会文化环境

E.竞争者

A.政治法律环境

B.经济环境

C.科技环境

D.市场容量调查

A.政策环境因素

B.文化环境因素

C.经济文化因素

D.心理环境因素

A.环境

B.政治

C.科技

D.消费者

A.文化

B.经济

C.人口

D.科技

E.政治

F.自然

A.政治法律环境

B.国家经济环境

C.经济技术环境

D.社会文化环境

E.自然地理环境

A.金融市场环境

B.客户环境

C.竞争者环境

D.法律环境

A.政策环境

B.法治环境

C.市场环境

D.社会环境

A.外部环境

B.内部环境

C.宏观环境

D.特殊环境

A.客观因素

B.主观因素

C.环境因素

D.心理因素