题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

人力资源管理的活动可以包括()。

A.人力资源战略的制度;

B.培训与开发;

C.薪酬管理;

D.员工健康管理;

E.企业生产质量管理

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第1题

（)是指可以改进企业产品和工序的一系列技术活动，既包括生产性技术，也包括非生产性技术。

A.采购管理

B.技术开发

C.人力资源管理

D.基础设施建设

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第2题

人力资源管理的核心内容包括选人、（）、（）、留人。

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第3题

（）是人力资源管理理论的基本前提和基础。 A.人力资源管理的活动B.对人力资源外在要素的管理C.人

（）是人力资源管理理论的基本前提和基础。

A.人力资源管理的活动

B.对人力资源外在要素的管理

C.人力资源管理目标

D.对人力资源内在要素的管理

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第4题

人力资源管理的核心内容包括（)。

A.选人

B.用人

C.育人

D.留人

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第5题

人事管理活动的四个阶段包括哪些（)。

A.初级阶段

B.科学管理阶段

C.人力资源管理阶段

D.战略人力资源管理阶段

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第6题

企业的辅助活动包括（)

A.企业基础设施

B.人力资源管理

C.采购

D.外部后勤

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第7题

论述人力资源管理活动包括的内容。

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第8题

价值链的基础活动包括基础设施、人力资源管理、技术开发和采购等。（)

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第9题

人力资源管理包括一切对组织中的员工构成直接影响的管理决策及其实践活动。（)

人力资源管理包括一切对组织中的员工构成直接影响的管理决策及其实践活动。()

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第10题

价值链的基础活动包括基础设施、人力资源管理、技术开发和采购等。（）

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第11题

价值链中的辅助活动包括（)。

A.采购

B.技术开发

C.人力资源管理

D.企业基础设施

E.售后服务

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