题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
出勤率的衡量方法是（)。
A.准时出勤天数/当月工作天数(不包括请假培训)
B.出勤天数/当月工作天数
C.当月工作天数/出勤天数
D.当月天数/准时出勤天数(不包括请假培训)
单选题，请选择你认为正确的答案：
提交
查看答案
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
A.日历天数
B.日历天数乘以每天工作班次
C.日历天数减去设备计划停修时间
D.日历天数减去节假公休日
更多“出勤率的衡量方法是()。”相关的问题
第2题
新装、增容、变更与终止用电当月的基本电费，可按实用天数（日用电不足24小时的，按一天计算)，每日按全月基本电费（)计算。
A.30分之一
B.31分之一
C.除以当月天数
D.实际开机率
第4题
对于沃小号首月按天计费的规则，下列说法错误的是（)
A.收取的费用=月费÷当月总天数×套餐订购天数
B.计费规则以向下取整的方式进行
C.用户取消业务时，费用未达到1元则以1元进行收费
第5题
对于个人消费贷款的结息说法错误的是（)
A.首次划款当月利息按实际占用天数结息
B.最后一期当月利息按实际占用天数结息
C.首次划款当月结计的利息在发放月末日收取
D.次月还款额与首次划款当月结计的利息一并在首次还款日收取
第10题
缺货率用于衡量最终端缺货的程度，即脱销率。计算公式是（)。
A.缺货率=缺货的单品数×总销售单品数×100%
B.缺货率=缺货的单品数∕总销售单品数×100%
C.缺货率=缺货天数∕卖货天数×100%
D.缺货率=缺货天数×卖货天数×100%
