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[单选题]

员工结婚符合《中华人民共和国婚姻法》规定的,可享受婚假(),晚婚的可额外增加()

A.10,15

B.7,10

C.15,15

D.10,10

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第1题

员工符合国家婚姻法规定,在本公司任职期间结婚的,可按国家规定享受婚假()
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第2题

员工凡符合《婚姻法》规定,并已履行正式结婚登记手续,享有()婚假。

A.1天

B.2天

C.4天

D.3天

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第3题

与公司正式签《劳动合同》工作满一年以上的员工结婚,符合《婚姻法》规定,并以履行正式结婚登记手续,一般休婚假()。

A.一天

B.二天

C.三天

D.四天

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第4题

根据我国最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释》(一),1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》公布实施后,男女双方未办理结婚登记手续即以夫妻名义共同生活,符合结婚实质要件补办结婚登记的,其婚姻关系的效力()。

A.从双方补办结婚登记手续时起算

B.从双方均符合《婚姻法》所规定的结婚实质要件起算

C.从双方共同生活时起算

D.从双方起诉离婚时起算

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第5题

公司规定员工在符合《婚姻法》的前提下办理结婚手续,享有天婚假,婚假需在办理结婚手续后的月内一次性享用,逾期作废()

A.3、6

B.3、1

C.4、1

D.5、6

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第6题

员工符合《中华人民共和国婚姻法》的规定,按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)及再婚的,可享受婚假()天

A.3

B.4

C.5

D.6

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第7题

所有员工符合《婚姻法》办理结婚请假,公司给予()天带薪婚假

A.2天

B.3天

C.5天

D.7天

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第8题

在校大学生即使符合我国婚姻法规定的结婚条件,也不能结婚
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第9题

在校大学生即使符合我国婚姻法规定的结婚条件,也不能结婚
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第10题

在校大学生即使符合我国婚姻法规定的结婚条件,也不能结婚
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