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[多选题]

《特种设备焊接操作人员考核细则》(TSGZ6002-2010)按照焊接方法的机动化程序,焊工分为()

A.手动焊工

B.激动焊焊工

C.半自动焊工

D.自动焊焊工

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第1题

《特种设备焊接操作人员考核细则》中规定:焊工分为手工焊焊工、机动焊焊工、自动焊焊工。()
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第2题

焊接方法主要分为:手工焊焊工、机动焊焊工、自动焊焊工。()
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第3题

《特种设备焊接操作人员考核细则》适用于从事特种设备焊接操作人员的考核。()
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第4题

焊接结构质量检查报告的焊接资料部分不包括()的内容。

A.焊接方法

B.焊接工艺

C.焊工钢印

D.焊接检验

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第5题

在焊工进行焊接操作过程中,由于焊接工艺规程中包含工艺评定的非重要变素,所以焊工可以在必要时变更焊接工艺规程的规定进行操作。()
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第6题

关于人员管理,以下说法正确的是()。

A.焊工在资质过期后仍然可以进行焊接活动

B.水平高的焊工可以超范围进行焊接活动

C.焊接数据包应由焊接专业人员审核

D.焊接检查员和技术人员数量不足可由非焊接专业人员代替

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第7题

作业(工作)程序是具体实施质量活动的程序,一般包括技术要求、质保要求、操作安全和操作所需环境条件等内容。焊工必须按照作业程序实施焊接活动。()
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第8题

焊工、焊接操作工应当按照评定合格的焊接工艺评定报告焊接考试试件。()
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第9题

承担钢结构焊接工程的施工单位应具有相应资格的焊接技术人员、焊接检验人员、无损检测人员、焊工、焊接热处理人员。()
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第10题

民用核安全设备焊工焊接操作工在一个单位取得相应焊工资质后,可以按照班组长的要求从事该单位合格项目以外的焊接活动。()
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