题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

评价测验或量表的品质的因素包括()

A.功效性

B.敏感性

C.简便性

D.可分析性

E.可操作性

多选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“评价测验或量表的品质的因素包括()”相关的问题

第1题

()是岗位职务描述的最基本原则

A.A.实用性和可操作性

B.B.实践性和可分析性

C.C.同一性和系统性

D.D.超前性和经济特性

点击查看答案

第2题

根据评价的作用分,期末测验属于()。

A.终结性评价

B.形成性评价

C.诊断性评价

D.定量评价

点击查看答案

第3题

引入组织权重因素ωT是为了考虑不同组织或器官对发生()效应的不同敏感性。

A.确定性

B.随机性

C.电解性

D.损伤性

点击查看答案

第4题

下列选项属于焦虑测验的是()

A.显性焦虑量表

B.状态一特质焦虑量表

C.测验焦虑量表

D.贝克焦虑量表

E.汉密顿焦虑量表

点击查看答案

第5题

施工方案的审查应包括程序性和内容性审查,内容性审查应审查施工方案是否具有()。

A.针对性

B.指导性

C.可操作性

D.先进性

E.经济性

点击查看答案

第6题

服务质量的评价指标包括()。

A.可靠性

B.响应性

C.保证性

D.移情性

E.无形性

点击查看答案

第7题

心理测验的一般原理包括()。

A.差异件

B.客观性

C.可测性

D.综合性

E.结构性

点击查看答案

第8题

下列属于泰勒评价理念特点的是()。

A.把评价与过程相结合

B.用评价观代替了传统的测验观

C.在评价过程中注重“纸笔测验”

D.注重“质性评价”

点击查看答案

第9题

()是指市场细分的标准和细分后的市场是可以衡量的。

A.可衡量性

B.可占领性

C.效益性

D.可分析性

点击查看答案

第10题

按测评的实施对象的不同,可将心理测验分为()。

A.智力测验、特殊能力测验、成就测验、人格测验和兴趣测验

B.文字性测验与非文字性测验

C.描述性测验、预测性测验、诊断咨询性测验、挑选配置性测验、提示性测验

D.个别测验和团体测验

点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信