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[单选题]

当代大学生就业难的关键是()

A.岗位太少

B.人才过剩

C.大学生本身就高不就低

D.机会不均等

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第1题

大学生就业难的客观因素包括()

A.不合理的就业制度

B.学校不正确的就业指导

C.大学生本身缺乏相应素质和自身定位的偏差

D.以上都不对

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第2题

当代大学生重要的三个生涯课题不包括()。

A.A.实习

B.B.职业

C.C.就业

D.D.创业

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第3题

联合体投标资质就高不就低()
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第4题

()是大学生学习动力不足的最基本原因。

A.学习目的不明确

B.家长不恰当期望

C.教师的教学水平

D.对社会上成功的标准、就业的机会等存在偏见

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第5题

大学生就业情况调查的调查对象有可能不是大学生。()
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第6题

公司价值观底线有哪些()

A.弄虚作假零容忍,谋取私利“一分钱”就走人

B.处罚就高不就低,从重不从轻

C.直接管理者需承担管理责任

D.10-20分

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第7题

为了吸引大学生参军,提倡大学生士兵复学后优先安排就业单位和落后北京上海等大城市。这是属于()。

A.优待

B.抚恤

C.教育

D.就业

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第8题

当代大学生认真学习的具体表现()。

A.专心听讲

B.不耻下问

C.完成学业

D.帮助老师

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第9题

当前出现的大学生就业难问题是暂时的,是发展过程中必然会出现的问题,是前进中的问题,是可以逐步得到缓解和解决的问题。()
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第10题

当代大学生公民素质教育存在问题的原因不包括()。

A.传统教育的负面影响

B.家庭素质教育的缺失

C.学校教育体制不健全

D.学生自我教育薄弱

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