题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

管理的原理有()

A.管理要从以人为本来管理

B.管理要从系统均衡来管理

C.管理要从运动控制来管理

D.理要从信息沟通来管理

E.管理要从目标效益来管理

多选题,请选择你认为正确的答案:
提交
你的答案:
错误
正确
查看答案
如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能会需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
更多“管理的原理有()”相关的问题

第1题

以人为本的管理原理,就是强调以人为中心的管理思想。()

以人为本的管理原理,就是强调以人为中心的管理思想。()

点击查看答案

第2题

现代人力资源管理的基本原理有()

A.以人为本的原理

B.同素异构原理

C.能级层序原理

D.要素有用原理

E.互补增值原理

点击查看答案

第3题

社会服务机构管理的有效性要从效率、效益两个方面来衡量。()

社会服务机构管理的有效性要从效率、效益两个方面来衡量。()

点击查看答案

第4题

人本原理是指在管理活动中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。()

人本原理是指在管理活动中必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。()

点击查看答案

第5题

管理的原理()。

A.以人为本的原理

B.系统均衡的原理

C.信息沟通原理

D.等价交换的原理

点击查看答案

第6题

在管理中心必须把人的因素放在首位,体现以人为本的指导思想,这就是人本原理,不属于以人为本的含义是____。

A、一切管理活动都是以人为本展开的

B、管理活动中,作为管理对象的要素和管理系统各环节,都需要人掌管、运作、推行和实施

C、人是管理的主体,并不是管理的客体

点击查看答案

第7题

管理原理是指管理活动中具有普遍意义的基本规律,它反映了管理活动的客观要求。管理原理主要包括(

管理原理是指管理活动中具有普遍意义的基本规律,它反映了管理活动的客观要求。管理原理主要包括()。

A.以人为本原理

B.运动控制原理

C.信息沟通原理

D.目标效益原理

E.技术沟通原理

点击查看答案

第8题

下列哪一个原理不属于一般管理原理的范畴?()

A.系统优化原理

B.能级对应原理

C.以人为本原理

D.竞争激励原理

点击查看答案

第9题

人本原理是指在管理活动中必须把()的因素放在首位,体现以人为本的指导思想。

A.人

B.物

C.环境

D.管理

点击查看答案

第10题

符合动态原理管理思想的描述是A.管理活动要注意环境变化B.管理中坚持以人为本,注重发挥

符合动态原理管理思想的描述是

A.管理活动要注意环境变化

B.管理中坚持以人为本,注重发挥被管理者的积极性

C.管理的各要素间相互联系

D.管理中有系统分析的方法

E.管理活动要注重实际效益

点击查看答案
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改
温馨提示
每个试题只能免费做一次,如需多次做题,请购买搜题卡
立即购买
稍后再说
警告:系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!

微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信
警告:系统检测到您的账号存在安全风险
抱歉,您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封,或联系客服
微信搜一搜
赏学吧
点击打开微信