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[多选题]

以下不是职能划分的原则是什么()。

A.按照人员部门划分的原则

B.精简和弹性的原则

C.任务平衡,监督与执行的部门分立原则

D.目标实现原则

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第1题

(),有利于组织事权统一和责任的明确,能够提高人员以及资源的使用率。

A.按照提供的服务或产品划分部门

B.按照地域或区域划分部门

C.按照职能划分部门

D.按照管理对象划分部门

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第2题

组织设计应遵循的原则()。

A.精简效能原则

B.任务目标原则

C.指挥统一原则

D.有效管理幅度原则

E.集权与分权相结合原则

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第3题

根据专业化分工的原则,部门划分是以工作性质相同或相似的职能为基础的,这种部门化形式是()

A.服务部门化

B.职能部门化

C.产品部门化

D.顾客部门化

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第4题

机构设置和人员编制要尽量精简属于什么原则()

A.服务原则

B.职能决定原则

C.统一原则

D.效能原则

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第5题

组织结构设计的弹性原则就是要求部门机构的设置具有一定的弹性,而对人员的职责与职位没有特别的要求。()
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第6题

以下各项中,不是工程结构分析与结构设计原则的是()。

A.受力平衡原则

B.多重设防原则

C.柔者多劳原则

D.变形协调原则

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第7题

以下哪项不是民事检查监督原则的具体内容?()

A.合法性原则

B.合理性原则

C.谦抑性原则

D.居中监督原则

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第8题

按职能划分部门是按工作的量划分部门。()
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第9题

()是农业银行会计业务的专业管理部门,按照“统一管理、分级负责”的原则,集中行使会计管理职能。

A.总行会计部门

B.总行运营部门

C.总行财会部门

D.总行计财

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第10题

部门划分的方法有下列哪几种?()

A.按职能划分

B.按产品划分

C.按地域划分

D.按顾客划分

E.根据过程或设备划分

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