题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

关于劳动争议调解的表述，正确的有()

A.调解委员会调解达成协议，应当制作调解协议书

B.劳动争议当事人必须以书面的而形式提出调解申请

C.调解协议书经双方当事人签字盖章后，即可生效

D.企业劳动争议协调委员会主任可由工会成员担任

E.生效的调解协议书对当事人都有约束力，当事人应当履行

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第1题

下列对于劳动争议调解的说法，正确的是()

A.劳动争议调解委员会是处理本区域内或本行业内劳动争议的社会组织

B.劳动争议调解成功，将制作调解意见书

C.劳动争议调解不成功，将制作调解协议书

D.调解劳动争议，应当自当事人申请调解之日起30日内结束。到期未结束的，视为调解不成。

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第2题

下列关于劳动调解的说法中，正确的是()。

A.企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成

B.企业劳动争议调解委员会主任应当由职工代表担任

C.当事人申请劳动争议调解应当书面申请

D.自劳动争议调解组织收到调解申请之日起10日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁

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第3题

以下哪些是企业劳动争议调解委员可依法调解的劳动争议？（)

A.因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议

B.因执行国家有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议

C.因履行劳动合同发生的争议

D.是法律、法规规定应当调解的其他劳动争议

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第4题

下列关于劳动争议仲裁进行调解的表述中，正确的有()。

A.仲裁庭在作出裁决前，应当先行调解

B.调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书

C.调解书经双方当事人签收后，发生法律效力

D.调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决

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第5题

劳动争议调解的申请是指劳动争议当事人以一定方式向劳动争议调解组织提出调解请求。（)

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第6题

劳动争议调解与劳动争议仲裁、人民法院审理劳动争议案件中的调解完全相同。（)

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第7题

发生劳动争议，不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。（)

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第8题

劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件，应当先行调解，对于调解不成的，应当（)。

A.再次调解

B.及时解决

C.当庭裁决

D.延期裁决

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第9题

因履行集体合同发生争议，经协商调解不成的，（)可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁

A.职工

B.职工代表

C.工会

D.工会委员

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第10题

下列不属于我国劳动争议调解仲裁法规定的调解组织是（)。

A.基层人民调解组织

B.乡镇调解组织

C.基层工会组织

D.企业劳动争议调解委员会

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