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[单选题]

()是干部档案进入人事档案的最后一道关口。

A.鉴别工作

B.整理工作

C.收集工作

D.销毁工作

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第1题

干部人事档案日常管理主要包括档案建立、接收、保管、转递、信息化、统计和保密,档案材料的收集、鉴别、整理和归档等()
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第2题

对整个档案工作有检验与促进作用,它就是档案诸环节中最富有活力的一个环节,档案工作的好坏最终体现在()。

A.档案整理工作

B.档案收集工作

C.档案提供利用

D.档案保管工作

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第3题

它就是取得与积累档案的一种手段,在整个档案管理系统中处于一种特殊的地位,也就是档案工作的起点。()

A.档案整理工作

B.档案收集工作

C.档案统计工作

D.档案保管工作

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第4题

查阅干部人事档案,以下程序和要求正确的是()

A.如实填写干部人事档案查阅审批材料,由单位负责同志审批签字并加盖公章

B.查阅档案应当2人以上,一般均为党员

C.干部人事档案工作机构应当按照程序审批

D.在规定时限内查阅

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第5题

下列哪项属于档案业务的经常性工作()

A.收集

B.整理

C.保管

D.鉴定

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第6题

档案工作的基本原则有()等。

A.统一领导

B.广泛收集

C.便于利用

D.系统整理

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第7题

对收集来的文件进行鉴别、挑选、去粗取精,并分门别类,就是档案的鉴定工作。()
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第8题

档案的鉴定工作,就是鉴别和判定档案的价值,挑选有价值的档案妥善保存,剔除无须保存的档案并予以()。

A.处理

B.移交

C.销毁

D.积累

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第9题

城建档案管理机构应对工程文件的立卷归档工作进行()。

A.收集

B.监督

C.检查

D.整理

E.指导

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第10题

采用外包方式开展干部人事档案数字化工作的,涉密()等业务应选择具有国家秘密载体印制资质的单位。

A.系统集成

B.档案数字化加工

C.系统咨询

D.软件开发

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