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[多选题]
根据《事业单位岗位设置管理试行办法》第七条规定，事业单位根据岗位设置的政策规定，按照核准的（)，自主设置本单位的具体工作岗位。
A.岗位总量
B.结构比例
C.最高等级
D.核定编制
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A.宏观调控
B.分类指导
C.分级管理
D.分业推进
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第2题
根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》，以下表述有误的是：（)。
A.A.已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位
B.B.事业单位聘用人员，必须在岗位有空缺的条件下，按照公开招聘、竞聘上岗的有关规定择优聘用
C.C.专业技术高级、中级、初级岗位之间的结构比例全国总体控制目标为1:3:6
D.D.事业单位首次进行岗位设置和岗位聘用，岗位结构比例可以暂时突破现有人员的结构比例
第3题
根据《〈事业单位岗位设置管理试行办法〉实施意见》第六条规定，事业单位三类岗位的结构比例由人事综合管理部门和事业单位主管部门确定，关于其控制标准，下列表述正确的是：（)。
A.主要以专业技术提供社会公益服务的事业单位，应保证专业技术岗位占主体，一般不低于单位岗位总量的70%
B.主要承担社会事务管理职责的事业单位，应保证管理岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上
C.主要承担技能操作维护、服务保障等职责的事业单位，应保证工勤技能岗位占主体，一般应占单位岗位总量的一半以上
D.事业单位主体岗位之外的其他两类岗位，应该保持相对合理的结构比例
第4题
事业单位公布岗位设置实施方案，根据（)的原则，组织竞聘上岗，确定具体岗位，明确岗位等级，签订聘
事业单位公布岗位设置实施方案，根据()的原则，组织竞聘上岗，确定具体岗位，明确岗位等级，签订聘用合同，聘用工作人员。
A按需设岗
B竞聘上岗
C按岗聘用
D合同管理
第5题
根据《人力资源社会保障部关于事业单位公开招聘岗位条件设置有关问题的通知》第二项规定，事业单位公开招聘岗位条件设置中的专业设置可以（)。专业设置须与招聘岗位相匹配。
A.从宽确定专业要求
B.按专业大类设置专业条件
C.设置为专业不限
D.同一岗位设置一个或多个相近专业
第6题
2014年2月，原劳动和社会保障部、银监会、证监会和保监会四部门联合发布()，对企业年金基金的受托管理、账户管理、托管以及投资管理进行了规范。
A.《企业年金基金管理试行办法》
B.《养老年金基金管理试行办法》
C.《事业年金基金管理试行办法》
D.《职业年金基金管理试行办法》
