题目内容
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[多选题]
甲公司职工汪某非因工负伤住院治疗。已知汪某月工资3800元,当地最低月工资标准为2000元,汪某医疗期内工资待遇的下列方案中,甲公司可以依法采用的有()元/月。
A.3040
B.1900
C.1500
D.2000
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A.3040
B.1900
C.1500
D.2000
第1题
A.劳动合同约定工资的80%
B.当地最低工资标准
C.当地最低工资标准的80%
D.本单位同岗位最低档工资的80%
第2题
A.76800
B.168000
C.126000
D.102400
第3题
A.76800
B.168000
C.126000
D.102400
第4题
A.45 000
B.50 000
C.15 000
D.10 000
第5题
A.罗某可享受不超过3个月的医疗期
B.公休、假日和法定节日包括在医疗期内
C.医疗期内,甲公司不得单方面解除劳动合同
D.医疗期内,甲公司应按照罗某病休前的工资待遇向其支付病假工资
第6题
A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认部分丧失劳动能力的
B.非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.劳动者在试用期内的
D.女职工在孕期的
第8题
A.16 500
B.19 500
C.33 000
D.36 000
第10题
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
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