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[判断题]

学习成为一个工作岗位上的创新者主要是培养创新思维和能力，提升综合素质。（）

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第1题

创新能力的培养是一个系统的过程，由创新性学习能力培养、创新性思维能力培养和创新性实践能力培养三部分构成。（)

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第2题

行政领导者的能力素质包括创新能力和综合能力。（)

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第3题

创新性学习能力不需要培养，人人都能具有（)

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第4题

创新能力是综合了智力特征和个性素质等多方面的能力。（)

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第5题

要大力加强人才资源能力建设，树立大教育、大培训的观念，在提高全体人民的思想道德素质、科学文化素质和健康素质的基础上，重点培养大家的学习能力、实践能力、创新能力。（)

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第6题

创新能力培养的基础阶段是（)

A.创新性学习能力的培养

B.创新性思维能力的培养

C.创新性想象能力的培养

D.创新性实践能力的培养

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第7题

使用独特的（)驱动型创新方法对于培养创新思维和行为模式至关重要。

A.项目

B.产品

C.用户

D.技术

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第8题

产品的创新主要是展会主题的创新。（)

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第9题

（)目的在于积累深厚的知识储备。

A.创新性学习能力培养

B.创新性思维能力培养

C.创新性实践能力培养

D.创新动机的培养

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第10题

在产品成熟阶段，主要是发展中国家生产并出口，原来的创新国、模仿国成为进口国（)

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第11题

品牌策划师的创意与创新能力的培育，关键在于（)。

A.思维和思路

B.得到客户认同的能力

C.机会和创新

D.界定问题和解决问题的能力

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