更多“《广东电网有限责任公司安全工作奖惩管理细则(2021年)》中…”相关的问题
第1题
依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定(Q/CSG2061036-2020))》第十七条规定:约谈、通报批评属于行政问责。()
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第2题
下列()不属于《广东电网有限责任公司安全生产问责管理办法》对责任人员行政问责方式
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第3题
下列()不属于《广东电网有限责任公司安全生产问责管理办法》实施问责的事故事件
A.无责任的一级电力人身事件
B.有责任的二级电力人身事件
C.无责任的二级电力人身事件
D.有责任的三级电力人身事件
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第4题
《广东电网有限责任公司安全生产问责管理办法》规定:“黄牌”警告处罚期为()
A.3个月至6个月
B.6个月至9个月
C.3个月至9个月
D.6个月至一年
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第5题
《广东电网有限责任公司安全生产问责管理办法》规定:当发生除一级事件外的其它问责事故事件后,事故事件责任单位()、管理职能部门负责人及相关管理人员、事故事件责任部门负责人及相关人员应在事故事件调查结束后15个工作日内撰写反思材料,组织本单位安全生产工作会议,向大会做检讨,相关材料报公司安全生产委员会办公室备案
A.行政正职
B.有关分管副职
C.党委书记
D.行政正职和有关分管副职
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第6题
坚持有责必问、失责必究。对国有企业党的建设思想不重视、工作不得力的,应当()、()或者(),限期整改。
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第7题
下列不属于运用监督执纪“第一种形态” 采取的处理方式是()
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第8题
事故事件发生后,根据人员劳动合同关系及所属单位,电力设备产权及运行管理关系,电网运行管理关系等,确定事故事件的()
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第9题
对党的农村基层组织建设重视不够、落实不力,甚至出现严重问题的,应当用什么方式积极处理?()
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第10题
()负责配合安全生产委员会办公室研究提出问责建议,负责组织实施本专业约谈,参与说清楚工作
A.人力资源部门
B.专业管理部门
C.安全监管部门
D.工会组织
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第11题
窗口单位办税服务问题监督问责主要包括()
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