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[单选题]

人是生产力各要素中最重要、最活跃的因素,一个企业组织的命运,归根结底取决于人的素质的高低。因此,加强人员培训是一项具有深远意义的战略决策。下列哪项不属于人员培训?()

A.培训是调整企业人与事之间的矛盾、提高企业人员素质的重要手段

B.培训是发现人才、快出人才、多出人才的重要途径

C.培训是提高企业员工工作效率的核心

D.培训是现代人力资源管理运作的重要内在组成部分

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第1题

在管理的六大要素中()是最核心最重要的因素。

A.人

B.资源

C.环境

D.能力

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第2题

社会现象的三大要素中最革命、最积极、最活动的因素是()

A.生产力

B.生产关系

C.上层建筑

D.以上都包括

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第3题

一个企业的成功,一个团队的成功,最重要的是()。

A.管理人

B.服务人

C.选对人

D.组好队

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第4题

现代生产力中最积极、最活跃的因素是()。

A.科技的进步和创新

B.劳动者的智慧和积极性

C.教育的发展和扩充

D.文化的繁荣和渗透

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第5题

能力是人的个性中最重要、最显著的心理特征。()
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第6题

科学技术是第一生产力的含义,是指科学技术本身是生产力一个独立的最重要的实体性要素。()
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第7题

人际关系学说的主要内容包括()。

A.人是“社会人”而非“经济人”

B.在正式组织中存在“非正式组织”

C.十四项管理原则

D.生产效率的高低取决于工人的“士气”

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第8题

以下()不是社会人假设的主要观点。

A.人的天性就是好逸恶劳、不愿意承担责任的

B.影响人的生产积极性的因素除物质条件外,还有社会因素和心理因素

C.组织中存在着“非正式群体”,这种无形的组织有其特殊的规范,对其群体成员的行为有重要的影响

D.生产率的提高和降低主要取决于职工的“士气”,而士气又取决于家庭和社会生活以及企业中的人际关系

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第9题

资源要素中最活跃、最积极的生产要素是()。

A.人力资源

B.物力资源

C.财力资源

D.人脉资源

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第10题

生产力中,最活跃的因素是()

A.劳动者

B.劳动工具

C.劳动对象

D.劳动手段

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