内部招聘的渠道中，布告招聘的特点有（)。

A.影响广泛

B.单位选择余地大

C.招聘成本低

D.应聘人员数量多

E.信息面大

A.A.布告招聘

B.B.人才招聘会

C.C.员工内部保荐

D.D.利用技术档案信息

A.招聘岗位

B.招聘计划

C.招聘对象

D.企业状况

A.提拔晋升

B.工作调换

C.工作轮换

D.内部公开招聘

E.职业介绍机构

A.不利于招聘一流人才

B.容易抑制创新

C.引发内部竞争者之间的矛盾

D.招聘成本低

A.A.校园招聘

B.B.内部招聘与外部招聘

C.C.媒体广告招聘

D.D.网上招聘

A.内部招聘

B.网络招聘

C.院校招聘

D.人才市场招聘

E.熟人介绍

A.猎头公司

B.网络招聘

C.校园招聘

D.媒体招聘

A.企业人员的招聘渠道分为外部招聘和内部招聘，各有利弊

B.企业招聘的应聘者太少会给人员选拔流程造成过多的压力

C.制定招聘计划时，应该将招聘工作本身耗费的时间、选拔录用的时间和岗前培训的时间纳入考虑

D.招聘范围太小，会制约招聘的效果，而招聘范围过大会增加招聘的成本