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[多选题]

创新人才工作机制必须从以下几个方面入手:()。

A.人才培养开发机制

B.人才评价发现机制

C.人才选拔任用机制

D.人才流动配臵机制

E.人才激励保障机制

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第1题

要完善企业人才体制,必须建立的制度和机制是()

A.创新的人才使用和激励机制

B.创新的人才培养和保护机制

C.创建人才流动和退出机制

D.创新人才引进机制

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第2题

构筑现代人才发展治理体系,首先()提档加速。

A.A.人才评价机制改革

B.B.政府人才管理职能改革

C.C.人才创新创业激励

D.D.优秀人才集聚机制

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第3题

《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)分类推进人才评价机制改革坚持的基本原则是()()()()。

A.、党管人才

B.服务发展

C.科学公正

D.改革创新

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第4题

贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造方针,深化(),全方位培养、引进、用好人才,造就更多国际一流的科技领军人才和创新团队,培养具有国际竞争力的青年科技人才后备军。

A.人才创新体制机制改革

B.人才发展体制机制改革

C.人才引进体制机制改革

D.人才培育体制机制改革

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第5题

坚持当官人才原则,坚持服务发展、人才优先、以用为本、创新机制、()、整体开发的指导方针,加强现代化建设需要的各类人才队伍建设。

A.研发机制

B.以人为本

C.高端引领

D.学用结合

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第6题

注重选拔符合西部地区需要的专业化人才,建立健全有利于()人才的体制机制。

A.吸引

B.激励

C.留住

D.排斥

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第7题

当前我国人才工作实施中存在的主要问题是:人才结构不够优化,人才区域分布不够合理,高端人才数量不够充足,人才创新创业能力不够强,人才培训工作存在滞后性和不适应性,人才体制机制创新工作不够到位。()
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第8题

《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)文件指出,要创新基层人才评价激励机制,对长期在基层一线和艰苦边远地区工作的人才,加大()()()等评价权重,着力拓展基层人才职业发展空间。

A.爱岗敬业表现

B.实际工作业绩

C.工作年限

D.基层工作经历

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第9题

《关于分类推进人才评价机制改革的指导意见》(中办发[2018]6号)文件规定,人才评价的基本原则是()。

A.坚持党管人才原则

B.坚持服务发展

C.坚持科学公正

D.坚持改革创新

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第10题

以人才资源能力建设为重点,健全完善人才培育机制,全面实施“五项人才计划”,下列不属于“五项人才计划”的是:()

A.企业家队伍建设推进计划

B.专业技术人才素质提升

C.高技能人才培养计划

D.服务业人才培养支持计划

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