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[单选题]

某公司职员在工作中常常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因()

A.该公司在组织设计上采取了职能型结构

B.该公司在组织运行中出现了越级指挥问题

C.该公司的组织层次设计过多

D.该公司组织设计中违背了统一指挥原则

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第1题

某公司职员在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指了了导致这一现象的最基本原因?__________

A.该公司在组织设计上采取了职能型结构

B.该公司在组织运作中出现了越级指挥问题

C.该公司的组织层次设计过多

D.该公司组织设计中违背了统一指挥原则

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第2题

某公司职员在工作中经常接到来自上边不同管理者不一致的、有时甚至是相互冲突的命令。以下说法中指出了导致这一现象的最本质原因的说法是

A.该公司在组织设计上采取了职能型结构

B.该公司在组织运作中出现了越级指挥问题

C.该公司设计了的较多的组织层次

D.该公司在组织设计中违背了统一指挥原则

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第3题

‏某公司职员在工作中经常接到来自上边不同管理者不一致的、有时甚至是相互冲突的命令。以下说法中指出了导致这一现象的最本质原因的说法是()。

A.该公司在组织运作中出现了越级指挥问题

B.该公司设计了的较多的组织层次

C.该公司在组织设计中违背了统一指挥原则

D.该公司在组织设计上采取了职能型结构

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第4题

刘兵是民营企业的职员,他在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因?( )

A.该公司在组织设计上采取了职能型结构

B.该公司在组织动作中出现了越级指挥问题

C.该公司的组织层次设计过多

D.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则

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第5题

小为是一家刚刚成立没多久的民营高科技企业的职员,他工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令,这令他常常无所适从。以下哪种说法指出了导致这一现象的最本质原因?()

A.该公司在组织设计上采取了职能型结构

B.该公司组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则

C.该公司的老板很器重她

D.该公司在组织运作中出现了越级指挥问题

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第6题

汪力是一民营企业的职员,他工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。导致该公司这一现象的最本质原因是()

A.在组织设计上采取了职能型结构

B.在组织运作中出现了越级指挥问题

C.组织层次设计过多

D.组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则

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第7题

汪力是一民营企业的职员,他工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了该公司导致这一现象的最本质原因?()

A.在组织设计上采取了职能型结构

B.在组织运作中出现了越级指挥问题

C.组织层次设计过多

D.组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则

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第8题

小陈是一家合资公司的职员,在日常工作中,他经常接到来自上边的两个,有时甚至相互冲突的命令。导致这一现象的本质原因很可能是()。

A.该公司在组织设计上层次过多

B.该公司在组织设计上采取了直线职能型结构

C.该公司在运作上出现了越级指挥

D.该公司在运作过程中有意或无意违背了统一指挥的原则

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第9题

汪力是一民营企业的职员,他工作中经常接到来自上边的两个有时甚至相互冲突的命令。以下哪种说法指出了该公司导致这一现象的最本质原因 ()

A.在组织设计上采取了职能型结构;

B.在组织运作中出现了越级指挥问题;

C.组织层次设计过多;

D.组织运行中有意或无意地违背了统一指挥原则;

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第10题

某企业的员工在工作中经常接到来自上边的两个有时甚至是相互冲突的命令,以下哪种说法指出了导致这种现象的本质原因()。

A.该公司在组织设计上采取了智能结构

B.该公司在组织运作中出现了越权指挥的问题

C.该公司的组织层级设计过多

D.该公司组织运动中有意或者无意地违背统一指挥的原则

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