合规审查,是指各级()根据职责分工,按照审查依据要求对本办法规定事项的合规性和规范性进行审查,识别合规风险,并提出合规意见和风险防控建议的专业工作。
A.人力资源管理部门
B.内控合规部门
C.业务管理部门
D.综合管理部门
A.人力资源管理部门
B.内控合规部门
C.业务管理部门
D.综合管理部门
第1题
关于合规审查表述错误的是()。
A.合规审查是指根据合规人员的业务经验对管理事项进行符合性审核
B.合规审查具体包括程序是否合规、要素是否齐全、条款有无瑕疵,与现有规则有无冲突等等
C.对新业务、新产品和新制度的审查是合规审查的重点工作
D.合规审查的依据包括外规和内规
第2题
关于合规审查,描述错误的是()。
A.合规审查具体包括审查业务经营管理事项程序是否合规、要素是否齐全、条款有无瑕疵、与现有规则有无冲突等
B.合规审查依据的规则既包括外部相关法律法规,也包括内部既有制度规定等
C.新业务、新产品、新制度是合规审查的重点
D.合规审查时按照现有规则审查,在遇到新情况时必须突破现有规定要求
第7题
A.拟定合规计划。根据全市年度合规计划,结合本单位(部门)实际情况,拟定本单位(部门)年度合规工作计划
B.负责上级部门合规风险提示的贯彻落实
C.负责审查、评估与提示本单位(部门)规章制度、操作规程的合规风险
D.负责对本单位(部门)拟送合规部门审查的规章制度、操作规程,对提交材料的齐全性、合规性、制度间衔接性方面进行初步审查并签署意见
第9题
A.数据来源出处是否合规
B.发布格式的规范性
C.审查程序的完整性
D.可能涉及的利益冲突事项
第10题
A.文档完整性
B.内容合规性
C.文档可用性
D.内容合理性
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