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[单选题]

《中国移动陕西公司项目经理管理办法(试行)》条例规定,()项目经理的聘任由需求单位结合业务需求、资源配置等综合考量确定,由需求单位报一级PMO审批后,报公司主要领导进行审批,审批通过由需求单位发文聘任,聘任结果报备一级PMO及所属人力资源部。

A.五级及以上

B.六级及以上

C.七级及以上

D.九级及以上

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第1题

《中国移动陕西公司项目经理管理办法(试行)》条例规定,项目经理资格有效期为()。

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

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第2题

《中国移动陕西公司项目经理管理办法(试行)》条例规定,以下哪个项目经理资格级别的可以承接S级别项目?()

A.四级

B.五级

C.六级

D.七级

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第3题

《中国移动陕西公司项目经理管理办法(试行)》条例规定,项目计划、资源协调、进度管理、风险控制、成果输出的第一责任人是()。

A.项目经理

B.公司领导

C.公司总经理

D.二级经理

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第4题

《中国移动陕西公司项目经理管理办法(试行)》条例,项目经理资格评定坚持能力与贡献并重原则,资格标准主要考察项目经理的()等。

A.专业能力

B.项目管理能力

C.项目经验

D.专业贡献

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第5题

《中国移动陕西公司项目经理管理办法(试行)》条例规定,基于项目经理资格级别差异,项目经理所能承接的项目级别有所不同,其中四级项目经理可以承接的项目级别为()。

A.A级别

B.B级别

C.C级别

D.S级别

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第6题

《中国移动陕西公司项目经理管理办法(试行)》条例规定,员工获得项目经理资格后,需在有效期到期前进行资格复核,一级项目经理资格复核不通过,则()其项目经理资格。

A.保留

B.降一级

C.降两级

D.取消

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第7题

《中国移动陕西公司项目经理管理办法(试行)》条例规定,项目成员是项目工作的具体执行者,向()汇报,共同实现项目目标,是项目成败的关联者。

A.项目经理

B.项目主管

C.项目组长

D.二级经理

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第8题

《中国移动陕西公司项目经理管理办法(试行)》条例规定,各级项目管理组织原则上每年开展项目经理资格评定工作,如因工作需要,可临时进行项目经理资格评定。一级至三级项目经理资格由()评定,报备()。

A.二级PMO;一级PMO

B.项目管理委员会;一级PMO

C.二级PMO;项目管理委员会

D.一级PMO;项目管理委员会

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第9题

《中国移动陕西公司项目经理管理办法(试行)》条例规定,自项目经理聘任之日次月起,薪酬待遇按照聘任级别对应薪酬职级执行,薪酬分位值按()执行(同职级的按照原分位执行)。

A.10分位

B.25分位

C.50分位

D.75分位

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第10题

《中国移动陕西公司项目经理管理办法(试行)》条例,以下符合初次评定项目经理资格基础条件的有()。

A.工作年限≥3年

B.近三年年度绩效折分合计≥9分

C.具备PMP、IPMP、CPMP或公司项目经理知识与技能认证

D.作为项目经理、项目核心成员(一个项目及以上)或项目成员(两个及以上项目)参与过公司项目

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