卓越领导的内涵包括（)。

A.领导

B.员工

C.测量与知识管理

D.品牌

A.领导行为模式

B.权变领导模式

C.情境领导模式

D.平衡型领导模式

E.魅力型领导模式

A.魅力型领导模式

B.转换型领导模式

C.五级经理人模式

D.权变领导模式

E.情境领导模式

A.民主型领导

B.变革型领导

C.专治型领导

D.放任型领导

A.变革型领导

B.责任心领导

C.家长型领导

D.人格型领导

A.A.极客领导模式

B.B.魅力型領导模式

C.C.平衡领导模式

D.D.转换型领导模式

A.“是组织绩效考核的具体标准”

B.“是组织综合的绩效管理方法”

C.“要推行卓越绩效模式，公司就不用推行ISO90001了”

D.“是符合性评价的方法”

A.民主型领导

B.变革型领导

C.专治型领导

D.放任型领导

A.提高奖金

B.提供专业培训机会

C.职位提升

D.精神奖励(如评为劳模)

A.标准化导向

B.市场竞争

C.市场准入

D.符合性评审

A.A.专权型领导

B.B.民主型领导

C.C.放任型领导

D.D.魅力型领导