题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于目标管理理论的描述正确的是()

A.目标一般是短期的

B.目标管理强调自我控制

C.目标管理特别适用于对主管人员的管理

D.目标管理不利于进行有效的控制

E.目标任务要略高于执行者的能力

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第1题

下面关于目标管理的特点的描述中错误的是()

A.目标管理促使管理者制定苛刻的目标并实行严密的监督

B.目标管理是参与管理的一种形式

C.目标管理促使下放权力

D.强调自我控制

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第2题

目标管理正确的是()。

A.目标管理是责任制

B.目标管理是一把尺

C.目标管理是自我控制管理

D.目标管理强调全员参与

E.目标管理必须可接受

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第3题

目标管理强调的是自我控制。()
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第4题

对于目标管理,下列描述不正确的是()。

A.管理人员和工人都由其上级来指挥和控制

B.目标管理是一种程序

C.管理人员和工人进行自我指挥、自我控制

D.企业的任务必须转化为目标

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第5题

目标管理强调的是主管人员对下属的严密控制。()
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第6题

下列关于目标管理MBO的一些说法中,不准确的是()。

A.A.目标管理意味着更高的成就目标和更广阔的管理视野

B.B.目标管理的主要贡献之一是让我们能用自我控制的管理来代替由别人统治的管理

C.C.目标管理的最大优点是能使管理者得到上级的肯定

D.D.目标管理也称为对当代“知识工作者的管理”

E.E.目标管理的最大优点是使管理者首先能掌控自己的业绩

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第7题

目标管理是在工作中实行“自我控制”,并努力完成工作目标。()
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第8题

目标管理MBO(Management by Objectives)最早产生于20世纪50年代的美国,以下属于目标管理的特点的是()。

A.员工参与管理

B.领导确定目标

C.以自我管理为中心

D.强调自我评价

E.重视成果

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第9题

目标管理中的目标一般是指()目标

A.A.长期

B.B.短期

C.C.中期

D.D.远期

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第10题

学校目标管理从控制角度讲,最为强调()。

A.团体控制

B.自我控制

C.组织控制

D.他人控制

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第11题

一般情况下,车间目标管理可以分解为班组目标和个人目标管理。()
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