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[单选题]

心流体验活动的特征中,最重要的是()。

A.具有挑战性且需要技术

B.注意力集中

C.目标明确

D.有及时的反馈

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第1题

乐观体验的特质包括()

A.人的注意力完全被活动所吸引

B.活动有明确目标

C.有清晰的反馈

D.人只注意正在干的工作

E.人失去了自我意识

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第2题

‎课堂游戏中的心流的达成需要三个条件,分别是()。‌
‎课堂游戏中的心流的达成需要三个条件,分别是()。‌

A.明确的目标

B.及时的反馈

C.一定的挑战

D.好玩的游戏

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第3题

以下哪些属于米哈伊“心流体验”的三大原则?()

A.即时反馈

B.挑战与技能匹配

C.高度的自律

D.目标清晰

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第4题

如何激发孩子的心流,下列方法正确的是()

A.设置的挑战难度要尽量低一点

B.与孩子制定明确的目标

C.任务要有清晰的规则

D.过程中要给予及时的反馈

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第5题

使员工分工明确,目标具体富有挑战性,并及时得到反馈,是组织压力管理策略里的()。

A.角色认知与目标设置

B.工作扩大化模式

C.工作丰富化模式

D.员工参与管理

E.身心健康方案

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第6题

投入与心流(flow)有关,指的是人们在内在动机驱使下从事具有挑战性和可控性的需要大量技能的活动时,体验到的一种主观状态。()
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第7题

关键目标具备的特征,包括()。

A.目标是公开透明的

B.目标是可控的

C.只许成功不许失败

D.具有一定挑战性

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第8题

关于课题明确化与目标确定步骤描述正确的是:()

A.现状调查数据充分,并通过分析明确问题或问题症结

B.现状调查为制定目标提供依据

C.目标设定有依据可测量

D.目标具有挑战性,有量化的目标和可行性分析

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第9题

短期的职业发展目标的特征不包括()。

A.目标具有可操作性和很大的实现把握

B.目标切合实际,有明确具体的完成时限

C.目标未必能体现自己的价值观,但可以接受

D.目标具有长远性,且与自己的价值观相吻合

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第10题

麦克利兰发现高成就需求者的特点有()。

A.他们希望得到有关工作绩效的及时明确的反馈信息,从而了解自己是否有所进步

B.他们喜欢具有竞争性和能体现较高地位的场合和情景

C.他们喜欢设立具有适度挑战性的目标,不喜欢凭运气获得成功,不喜欢接受那些在他们看来特别容易或特别困难的工作任务

D.他们对环境中的人际关系更为敏感

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