更多“问责是手段,压实责任、激励担当才是目的。()”相关的问题
第1题
安全检查是手段,消除事故隐患才是目的。()
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第2题
对案件责任的追究,实施“上追两级”、“双线问责”和“一案四问责”。()
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第3题
安全质检环保部要加大安全考核问责力度,凡发现不担当、不作为、不尽责等安全履职不到位的行为,一律按下限考核问责。()
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第4题
出台《事业单位工作人员奖励规定》的目的是激励广大事业单位工作人员担当作为、干事创业。()
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第5题
党委对巡视整改负监督责任,党委书记要签字背书,整改不力要严肃问责。()
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第6题
常态化做好被问责和受处分干部跟踪回访工作,鼓励他们实现从“有错”到“有为”的转变。()
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第7题
把握信贷责任认定工作的本义,其目的是建立信贷管理长效机制,培育健康信贷文化,促进持续稳定经营。要区分问题性质,对违法违规违章操作者坚决问责,同时对合规经营者切实落实尽职免责,建立内部问责申诉通道,合理保护业务人员工作积极性。()
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第8题
《中国共产党问责条例》规定,实行在职问责,责任人如果退休了,就不问责了。()
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第9题
《中国共产党问责条例》规定,对党组织问责的,不需要对该党组织中负有责任的领导班子成员进行问责。()
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第10题
问责决定机关以及问责调查机关的工作人员,在办理问责事项时有滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守行为的,依照有关规定追究责任。()
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